pred vami je novi spletni časopis, ki bo obravnaval aktualno tematiko s področja izobraževanja oziroma širše, področja upravljanja s človeškimi viri. Poimenovali smo ga Znanje, kajti znanje je osnovni gradnik vsakega posameznika ali podjetja in pomeni konkurenčno prednost ter predstavlja potrebni pogoj za uspešnost. V Znanju bodo našli svoj prostor tako strokovni članki kot tudi bolj trendovsko obarvane tematike. Vsebinsko se bo časopis nenehno razvijal, zato ste k sodelovanju s svojimi predlogi vabljeni tudi bralci. Znanje bo zaenkrat izhajalo mesečno in sicer vsak 1. ponedeljek v mesecu.

V pričujoči številki boste izvedeli, kaj pravijo strokovnjaki, ki so se pretekli mesec zbrali na Kapitalovih Finančnih dnevih. Večini slovenskih strokovnjakov namreč primanjkuje komunikacijskih znanj, prav tako so v ospredju potrebe po znanju tujih jezikov. V nadaljevanju lahko preberete prvi del prispevka, kako podjetje in izobraževalne ustanove merijo učinke izobraževanj. Tema je primerna predvsem za vodstveni kader in kadrovske delavce. Rubrika Svetovalec je namenjena vam, bralcem. V njej na vaša vprašanja odgovarjajo strokovnjaki z različnih strok. V tokratni številki odgovarja ga. Bogdana Herman iz družbe Socius. Nikakor tudi nismo pozabili na aktualne informacije iz sveta izobraževanja, ki smo jih za vas poiskali v Sloveniji in iz tujih virov. Nenazadnje imate prek spletnega časopisa Znanje vedno možnost dostopa do najnovejših in najaktualnejših izobraževanj po najugodnejših cenah.

Naslednji uvodniki bodi naravnani bolj kritično in bodo plod razmišljanja številnih zunanjih sodelavcev. Veseli bomo, če nas boste priporočili prijateljem in sodelavcem.

Uspešen začetek delovnega tedna vam želim,

Edupool - izobraževanja iz področja jezikov

Ljubljana, 28.5.2004 - Vibacom tim je razvil nov, ciljno usmerjen izobraževalni program za srednja in mala podjetja "ODNOS DO STRANKE", v katerega so vključeni vsi nivoji zaposlenih in vse tri faze poslovnega cikla (pridobivanje posla, izvedba in po-prodajne aktivnosti). Izobraževalni program spodbuja vzpostavljanje inovativnega poslovnega okolja in temelji na izboljšavah 5 ključnih odnosov (do strank, zaposlenih, dobaviteljev, javnosti in lastnikov).
Iz Vibacoma je prišel še en zanimiv program, in sicer "IZOBRAŽEVANJE ZA USPEH" (Podjetništvo za uspeh in Management za uspeh), ki s pomočjo delavnic in poslovnih iger spodbuja medfunkcijsko in mednivojsko sodelovanje v poslovnih okoljih. Dodatne informacije na info@edupool.net.

Ljubljana, 26.5.2004 - V Centru za tuje jezike (CTJ) pripravljajo program priprave na mednarodni izpit iz angleškega jezika IELTS, ki je potreben za študij v tujini in za pridobitev delovnega ali bivalnega dovoljenja v Avstraliji in Kanadi.
Poleg tega v CTJ za poletje pripravljajo zanimiv in pester program, ki bo vključeval krajše, 10 - 50 urne tečaje tujih jezikov, za skupine, ki se učijo slovenščine, bodo organizirani skupinski ogledi različnih prireditev (kino, gledališče, razstave).

Škofja Loka, 25.5.2004 - V Škofji Loki je v okviru Izobraževalnega centra Freising pričela delovati sedma borza znanja v Sloveniji, ki deluje pod okriljem Andragoškega centra Slovenije. Je edina na Gorenjskem in pokriva že praktično celotno Gorenjsko.
Borza znanja je trg ponudbe in povpraševanja po znanju. Na borzi so zaposleni informatorji, ki iščejo stike in sodelujejo z drugimi borzami znanj, ki se med seboj dopolnjujejo in izmenjujejo bazo podatkov. Borza znanja brezplačno sprejema in posreduje podatke oseb, ki si želijo določenega znanja oziroma po njem povprašujejo.
Poleg tega v Freisingu v poletnih mesecih pripravljajo vročo ponudbo za vroče dni, namenjeno študentom in dijakom - računalniški tečaji: Osnove računalništva + Windows XP, Word 2003, Excel 2003, Internet in elektronska pošta; s 50% popusta.

Edupool - izobraževanja iz področja Informatike in računalništva

Intuicija v poslovnem svetu, pri delu zdravnikov, pedagogov, učencev, študentov

Pravi zmagovalci, izumitelji, poslovneži so svoj uspeh dosegli tako, da so vedno znova ponudili nekaj, kar še ni bilo znano, videno, uporabljeno, prodajano.

Izumitelji, umetniki, znanstveniki, poslovneži svojo unikatnost utemeljujejo v uporabi nelinearne inteligence, ki izhaja iz desne možganske polovice in ne torej iz analiz oz. linearnega mišljenja, katerega zastopnik je leva možganska polovica. Tudi samo uporaba desne možganske polovice ni čisto "pravi zadetek" - v vmesnem prostoru med obema polovicama obstaja še nekaj amorfnega - neoprijemljivega, čemur pravimo intuicija - preblisk, videnje, vedenje.

V raziskavi, ki jo je izvedel Jagdish Parikh iz poslovne šole Harvard Bussines School, in je zajela 13000 oseb so vodilni dejali, da se zanašajo v enaki meri na levo in desno možgansko polovico, 80% svojega uspeha pa pripisujejo intuiciji.

S tem razlogom vodilni razvijajo svoje nelinearne sposobnosti in iščejo pomoč za razvoj in vpogled v svoje intuitivne sposobnosti.

Ljudska univerza Kranj je pred približno letom in pol pričela sodelovati z Institutom za intuitivne znanosti iz Freiburga in pričela ponujati delavnice intuicije za poslovneže, zdravnike, pedagoge, učence, študente. V tem času smo izvedli 8 delavnic in razvili tudi sistem individualnega intuitivnega svetovanja za potrebe podjetij, njihove obstoječe strukture, prepoznavanje potencialov v posameznikih in iskanju novih možnosti razvoja. V tem času smo se intenzivno povezali z enim od večjih podjetij v Sloveniji in pričeli s sistematičnim delom v vodstveni strukturi. Delo nadaljujemo v sodelovanju z zunanjimi strokovnjaki Inštituta za intuitivne znanosti iz Freibruga na vseh pomembnih področjih, ki vplivajo na delo in nove razvojne perspektive. Verjamemo, da bomo še v letošnjem letu prišli do pomembnih novih idej, tako pri iskanju novih proizvodov, novih trgov in novih kompetenc znotraj strukture zaposlenih.

V mesecu oktobru razpisujemo nov termin delavnice intuicija v poslovnem svetu, in sicer, od 15. do 17. oktobra.

V mesecu juniju (28., 29.6.) pa pripravljamo drugo delavnico intuicije z "indigo" otroci, ki je namenjena učencem osnovnih šol, srednješolcem in študentom, pod vodstvom dr. Jeeta Liuzzija, ki ima sposobnost intuitivnega prepoznavanja potencialov, sposobnosti, ki jih nosimo v sebi. Z odkrivanjem le teh se odpirajo nove možnosti našega delovanja, ustvarjanja in prave sreče in zadovoljstva. Kajti šele takrat, ko resnično delujemo iz svojih pravih darov, smo kreativni in notranje izpolnjeni.

IZJAVI LANSKOLETNIH UDELEŽENCEV:

Delavnica je bila izredno revolucionarna in je nekaj kar Slovenija potrebuje. Počeli smo stvari, za katere sem bil prepričan, da jih ne morem. Veliko sem se naučil, moja samozavest je veliko večja kot je bila prej. Hvaležen sem predavatelju, saj je resničen mojster svojega dela.

Marko

Delavnica mi je pomagala dajati samo sebe. Neverjetno, kaj vse znamo. Druženje je bilo prijetno, delo pa novo in zanimivo. Spoznala sem, da je življenje lepo in zabavno, le če si upaš. Če si drzneš pokazati svoj pravi jaz vsem okoli sebe, če si upaš povedati natančno tisto, kar veš in če si spontan. To je ključ, ki me je čakal pod predpražnikom življenja in ta delavnica mi je pokazala, kje se ta ključ skriva.

Zala

Azijci v ofenzivi: Pri odločitvi Slovenije o nadaljnji gospodarski usmeritvi ob vstopu v EU lahko precej pomagajo kazalci registracije patentov v razvitem svetu, še posebej njihova dinamika v hitro rastočih gospodarstvih. Najlepši primer je Tajvan, 22 mio država (ca. 0,004% svetovne populacije), kjer so v letu 2003 registrirali 3% svetovnih patentov. Še v letu... :: več ::

Delovno okolje prihodnosti?: Skupina Internet Home Alliance, v kateri združujejo moči visoko tehnološka podjetja, med drugim Microsoft, Cisco in IBM, je v Dallasu postavila zanimivo delovno okolje. V nakupovalnem centru... :: več ::

Edupool - izobraževanja iz področja osebnostnega razvoja

Nekaj prihajajočih dogodkov:: 16. - 19. junija bo na Univerzi za tehnologijo in ekonomijo v Budimpešti potekala redna letna konferenca EDEN, ki bo...
18. junija bo v Koebenhavnu potekala konferenca OECD programa LEED, namenjena...
5. - 6. julija pa bo v Milanu potekala konferenca MLEARN, katere... :: več ::

Zaradi neplačanih nadur na sodišče: Znano je, da Američani v povprečju delajo približno mesec dni na leto dlje kot Evropejci. Pa so temu... :: več ::

Spletni kadrovski servisi tarča prevar: Vedno bolj razširjeni in uspešni (tudi v Sloveniji) spletni portali, ki združujejo delodajalce in iskalce zaposlitve, so v svetu postali tarča prevarantov. Iz največijh... :: več ::

Azija, Afrika in Bližnji Vzhod največ v izobraževanje: Vedno bolj razširjeni in uspešni (tudi v Sloveniji) spletni portali, ki združujejo delodajalce in iskalce zaposlitve, so v svetu postali tarča prevarantov. Iz največijh... :: več ::

Pomanjkanje tehničnih in naravoslovnih strokovnjakov v svetu: Potrebe po strokovnjakih/raziskovalcih s tehničnih in narovoslovnih področij v razvitem svetu močno presegajo ponudbo. Ne glede na opisano situacijo število... :: več ::

Testirajte svoje znanje EU jezikov: Na spletnem naslovu www.dialang.org lahko preizkusite... :: več ::

Pomen socialnih kompetenc pri vodenju: Po raziskavi Akademije izvršnih direktorjev iz Bad Harzburga 92% nemških direktorjev meni, da so socialne... :: več ::

Skrbi manjše, a še vedno ogromne: Nemški gospodarstveniki so si precej oddahnili, ko je kancler Schroeder napovedal... :: več ::

Nagraditi najboljše, pokazati vrata najslabšim: Približno 100 podjetij z lestvice Fortune 500 danes uporablja sistem "prisilnega razvrščanja" managerjev, ki je postal popularen, ko ga je uvedel... :: več ::